经国家人事部批准，太保集团于2004年设立博士后科研工作站。工作站旨在吸引、培养和使用高层次优秀人才，加强对保险业及公司改革发展领域的基础性、战略性、前瞻性问题的研究，推动公司可持续的价值增长。 工作站现面向社会公开招收2010年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：

一、研究课题

（一）宏观经济形势与保险行业发展关联性研究

分析宏观经济形势的周期性变化对保险行业发展的关联因素及管理程度，从中寻找发展的机会并规避风险。

• 宏观经济指标特别是与保险行业相关因素（如利率）的发展规律；
• 宏观经济与保险行业的关联度分析，对保险业的影响评估；
• 应对宏观经济变化，保险公司采取的相应策略。

（二）保险行业市场竞争态势监控与分析

对保险行业特别是竞争对手进行监控与分析，建立行业发展与竞争对手数据框架。

• 对保险市场运行情况、保险监管法律法规与政策进行跟踪分析，建立行业发展指数体系；
• 对行业竞争对手进行跟踪分析，建立同业数据库框架；
• 研究行业指数和同业竞争对手指标，提出公司应对策略。

（三）保险公司预算控制和成本管理

从战略管理的角度研究公司预算控制和成本管理，实现公司资源的有效配置。

• 建立公司预算控制和成本管理模型；
• 对公司预算控制和成本管理进行绩效评估。

（四）区域保险市场增长潜力评估模型研究

建立数理量化评估模型，对不同区域产险市场的增长潜力进行量化评估，为确定公司年度业务发展目标、制定和分解年度预算，评估不同分支机构业务发展状况和经营绩效提供依据。

• 对国内不同区域市场经济发展现状、内外部环境、产业分布特点等各相关因素进行量化分析；
• 建立数理量化评估模型，评估当地产险市场发展模式及增长潜力，推导不同经济环境下区域产险市场的预计容量和增长速度。

（五）保险公司新技术（网络、电话等）营销研究

通过对新技术（如网络、电话等）营销的分析研究，指导保险公司新渠道建设。

• 新技术营销的组织运营模式；
• 新技术营销的技术系统设计研究；
• 新技术营销的客户分析研究；
• 新技术营销理论研究，包括4P、4C理论的实践研究。

（六）保险公司个险增长模式研究

对国内外个险业务增长模式进行研究，指导公司资源的匹配、个险发展政策的制定、个险重点工作的确定。

• 当前国内个险市场业务发展阶段及与成熟市场比较；
• 国内主要同业个险业务增长模式研究----基于连续多年的研究样本；
• 基于我司组织架构和管理模式的太保个险业务增长模式及主要驱动因素研究。

（七）我国养老保险业务的市场现状、未来趋势与发展策略研究

对近年来养老保险业务发展状况进行分析，判断未来的发展趋势，从而指导公司资源的匹配、养老保险发展政策的制定和重点工作的确定。

• 从宏观政策、竞争环境、客户细分等角度对我国近年来的养老保险市场进行总结分析；
• 结合各类环境因素，判断养老保险市场未来的发展趋势；
• 从战略定位和市场策略角度，提出公司养老保险发展的策略建议。

（八）保险公司投资养老产业研究

通过对养老产业发展和国内外养老产业商业模式的研究，探索保险资金投资养老产业的可行性以及商业模式。

• 养老产业的价值链及主要特征、国内外养老产业发展状况及商业模式；
• 保险资金投资养老产业的可行性分析，和保险主业的协同效应分析；
• 保险资金投资养老产业的模式研究。

二、招收条件

• 熟悉经济、金融市场，了解保险行业；具有较高的宏观分析能力、课题研究能力和文字表达能力；具金融保险行业背景、理工科背景者优先。
• 具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良经历。
• 近年来在国内外获得博士学位或将于2010年毕业的博士研究生，身体健康，年龄一般在40岁以下。
• 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

三、申请材料

（一）基本材料：

• 博士后申请表（请贴近期2寸免冠照片）；
• 博士研究生毕业证书和学位证书复印件，即将毕业的提供校一级博士学位论文答辩委员会决议书；
• 两位相关学科领域博士生导师的推荐信；
• 拟报课题及研究计划概要（3000-5000字）；
• 博士论文（或初稿）及三篇学术研究代表作；
• 身份证复印件或具有同等效力的证件复印件（如国外居留证、军官证等）。

（二）其他材料：

• 如申请人为再次进站者，需提交以前在站经历评价材料和博士后证书；
• 如申请人为留学博士，需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》和一名外籍专家的推荐信。
• 上述报名材料，恕本站不再退还。

四、有关待遇

博士后研究人员将在太保集团上海总部开展研究工作，太保集团将根据有关规定为博士后研究人员提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇，以及优越的科研工作和专业实践环境。

如需了解太保集团及博士后科研工作站具体情况、下载相关申请表格，请浏览太保网站（www.cpic.com.cn，“关于公司”项下“博士后科研工作站”）。

有意报名者请于2010年3月31日前将《博士后申请表》、《专家推荐信》等上述相关材料通过电子邮件发送或邮寄至本站（请注明“博士后应聘”）。本站将对报名材料进行初审，初审合格者在上海参加统一面试，择优录取。

面试时间另行通知，往返交通及住宿费用由本站根据相关标准支付。

联系地址：上海市银城中路190号 中国太平洋保险（集团）股份有限公司 行政人事部（200120）

联 系 人：谢立波 陆燕芬

联系电话：021-33961071 021-33961157

电子邮件：cpicgroup@cpic.com.cn

太保集团为博士后研究人员提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇，以及优越的科研工作和专业实践环境。了解太保集团具体情况请浏览太保网站。有意报名者可将《博士后申请表》、课题计划发邮件至luyanfen@cpic.com.cn，或请于2008年2月15日前将《博士后申请表》等相关材料寄到：

中国太平洋保险（集团）股份有限公司 行政人事部（请注明“博士后应聘”）

上海市银城中路190号　邮编：200120

联系人：钱江　联系电话：58776688－2330