太保集团隆重召开2008年工作会议

2008年2月1-2日，太保集团2008年工作会议在上海隆重召开。会议站在集团整体上市的新起点上，紧扣公司实现持续价值型增长的主题，深入总结了 2007年的工作，并对2008年的各项工作进行了全面部署。

太保集团董事长高国富在会上作重要讲话；总经理霍联宏作2008年工作报告；常 务副总经理徐敬惠传达了2008年全国保险工作会议有关精神；潘燊昌、吴宗敏、汤大生分别作寿险、产险和资产管理公司业务发展报告；徐敬惠、顾越、孙培 坚、吴达川、杨文斌分别作战略规划、审计、信息化建设、合规与风险管理、财务、投资等专业工作报告。陈巍宣导了上市公司信息披露规定。产险上海、广东、苏 州分公司，寿险江苏、河南、吉林省分公司及集团公司IT运行中心、会计核算中心代表作交流发言。

高国富在讲话中强调，太保集团要实现整体可持 续的价值型增长，必须“观念更新，制度创新”。观念更新的实质是“实事求是，解放思想，与时俱进”。实事求是要求我们一切从基层运行的实际、行业发展的实 际和市场变化的实际实际出发，根据产、寿险的不同区域特点，因地制宜，有针对性地提出发展举措；解放思想要求要求我们敞开胸怀，面对国际国内形势的复杂变 化，从实际出发适时提出新观点、新思想、新举措；与时俱进就是要不断地面对新的发展阶段，研究新的情况和新的问题，提出新的思想和新的举措，在更高的层次 上求得新的发展。

高国富指出，制度创新的出发点和落脚点是解放生产力，推动企业科学健康地发展。首先，制度创新必须有正确的战略方向；其次， 制度的设计要立足于来源基层实际，来源于行业实践，来源于我们对市场发展前瞻性的理解，真正达到“领先一步”的境界。第三，制度设计要能体现自循环，能够 自己去发现在执行当中的问题，具有自我修复的功能。第四，制度建设还必须要能够避免犯致命的错误。

最后，高国富要求大家在实现太保集团可持续 价值增长的主旋律引领下，在熊大勇同志英勇事迹的感召下，把2008年的发展工作做得更好，告慰熊大勇同志的英灵，感谢投资者的厚爱。

产、寿 险公司及资产管理公司还分别召开了工作会议，安排部署2008年相关工作。与会代表就如何在新形势下贯彻落实全国保险工作会议精神和公司2008年工作会 议精神，推动公司价值持续增长以及如何在集团化管理的框架下，加强各专业条线建设，切实提升各级机构的专业化水平等课题进行了分组讨论。

集团 公司，产、寿险总公司和资产管理公司领导班子成员、专业技术领导、各部门负责人，产、寿险各分公司专职党委书记及总经理或主持工作的副总经理，海（境）外 机构负责人，太平洋安泰人寿中方派出人员等200余人出席了会议。集团公司和产、寿险总公司及资产管理公司各部门副职、部门助理列席了会议。此次会议形式 新颖，生动活泼，气氛活跃，得到与会者一致好评。