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“长江金色系列（集合型）企业年金计划”项目荣获2010年度上海金融创新成果奖
根据《国务院关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业建设国际金融中心和国际航运中心的意见》、《上海市推进国际金融中心建设条例》以及上海金融创新奖相关规定，经上海市金融办组织专家评审、社会公示及评审工作领导小组审定，我司“长江金色系列（集合型）企业年金计划”项目荣获2010年度上海金融创新成果奖。
“长江金色系列（集合型）企业年金计划”是在国家人力资源与社会保障部与上海人力资源与社会保障局的支持与指导下，由长江养老在借鉴国外多雇主集合养老金模式的基础上创新设计的，该项目由金色晚晴、金色林荫、金色交响三个独立的集合型企业年金计划组成。金色晚晴计划秉承上海企业年金过渡计划“安全第一，适度收益”的特点，采取“多组合管理、一个收益率”、两层次动态资产配置的创新管理模式；金色林荫、金色交响计划下设风险收益特征各异的投资组合供委托人自主选择和转换，较好地满足了各类企业不同的年金管理和保值增值要求。该项目是人社部在集合型年金计划方面赋予上海市先行先试的重要金融创新项目，充分体现了国家监管部门对于上海金融机构、上海金融环境的高度认同；不仅填补了上海金融要素市场的空白，也成功实践开创了企业年金管理走向市场化运作的新模式；不仅有效解决了中小企业参与企业年金制度的瓶颈问题，也配合了企业年金相关管理法规的加快完善。
