2月11日，上海市政府召开2010年度上海金融创新奖颁奖大会。我司“长江金色系列（集合型）企业年金计划”项目荣获三等奖，屠光绍副市长为我司颁奖，公司李春平总裁参加了颁奖大会并上台领奖。
2月17日，人力资源和社会保障部在京召开全国社会保险基金监督和企业年金工作座谈会，公司董事长马力、董事会秘书李苇莎等参加了会议。马力董事长在参加各省市人社厅（局）长分组讨论会上，就企业年金市场的发展现状和未来发展趋势提出了多项建设性意见，得到了人社部领导的重视。同时，中国社会保险学会企业年金分会正式成立，马力董事长代表企业年金管理机构发言祝贺。会后，人力资源和社会保障部及各年金管理机构共同参加了庆祝企业年金市场化五周年文艺汇演，我司参演的由马力董事长亲自执笔创作的诗歌《光荣与梦想》，以配乐诗朗诵的形式，激情澎湃地演绎了年金人一路走来的艰辛创业历程和努力成就年金事业光荣与梦想的不懈追求，获得了现场观众的强烈共鸣和人社部领导的高度赞许。
在4月11日召开的上海市精神文明建设大会上，长江养老被评为上海市第十五届文明单位。这是公司继2009年被评为上海市第十四届文明单位以后，再次获此殊荣。
4月20日，长江养老与《上海证券报》合作开设的养老金宣传专栏——《长江养老金课堂》第一期正式刊载，首期专栏文章为“十二五规划下的中国养老保障体系”。该专栏的设立，旨在以丰富多彩的专栏内容，帮助社会公众和广大投资者树立正确的养老金管理理念，更多地了解养老金行业以及专业养老金公司的实践。
5月11日，马力董事长、李春平总裁接待了来我司拜访的公司党建共建单位、浦东新区陆家嘴街道吴安桥书记、金虹副主任一行。双方就浦东新区商会扩容、社区养老保障课题调研、社企文化活动共建等项目进行了工作商讨。5月19日，公司成立四周年之际，公司官方微博正式成立，成为连接客户，服务市民，普及养老金知识的又一重要阵地。
5月26日，“执手共赢，和谐养老”长江养老年金策略研讨会在江苏宜兴拉开序幕，本次会议的目的是进一步宣传和巩固客户对长江稳健经营理念的理解，介绍我司在多层次养老保障体系建设中发挥的积极作用和具体举措，30多家上海各区县重点或龙头企业参加了会议。
6月16日-25日，“执手共赢?和谐养老”二〇一一长江养老年金策略研讨会宁夏峰会在银川举行，共120余家公司战略客户高层领导及人事负责人出席。会议期间，监管部门、参保企业、年金管理机构与我司一起以研讨会的形式共话企业年金发展，展望资本市场动态，探讨社会保障以及人力资源管理等话题。
7月，中共上海市委宣传部、市司法局等单位联合授予我司“上海市2006-2011年守法经营示范企业”光荣称号。
2011年8月2日上午，新加坡驻上海领事馆副总领事池兆森先生应邀光临我司交流访问，就建立长江养老与新加坡领事馆、商会的长期交流与合作关系，增进外资企业对长江养老的了解，共同做好对外资企业的金融服务工作进行了沟通交流。
9月9日，由中国劳动学会主办，人力资源开发委员会（PECC）协办，长江养老等七家机构提供活动支持的中国劳动讲堂活动首次举行。来自央企、市属企业、外资企业、民营企业等百余家企业近200名人力资源主管领导、人力资源部门负责人及相关人员出席了活动。中国劳动讲堂的开办，旨在宣传解读当合国家劳动领域方针政策和法律法规；介绍交流国内外劳动领域先进管理理念和经验；研讨结局劳动领域面临问题的应对和举措；提供企业与企业、企业与专家学者之间相互交流的途径；搭建企业向政府反映诉求、政府了解企业意见建议的平台。
9月20日，长江养老首届集团客户网上年金服务交流会成功举办，上港、江南造船、沪东中华、机场、中船五大集团近百家客户参加了本次会议。本次会议是公司首次召开的集团客户网上服务平台专题推广会，也是公司致力于打造“人本、绿色、致密、迅捷”卓尔网上服务品牌的重要举措。通过本次推广活动，极大地激发了客户使用网上服务平台的积极性，为进一步提高上海地区网上平台使用率奠定了坚实基础。
10月27日，我司李春平总裁应邀出席了由中国老龄产业协会举办的“2011中国老龄产业与资本市场高峰论坛”，并在大会发表了题为“加快补充养老保险发展，推动养老保障体系可持续”的主题演讲。李春平总裁在演讲中深入分析了我国老龄化加剧背景下多层次养老保障体系面临的挑战和压力，企业年金等补充养老保险的发展现状及存在的问题，并从“制度顶层设计”、“推动企业年金配套政策突破和投资创新”、“发展社会化个人养老金账户”等角度提出了“加快补充养老保险发展”相关建议，引起与会代表的浓厚兴趣和广泛关注。
12月6日，公司申报的五款金色系列集合计划喜获人社部的正式批复，成为今年首批获人社部批复的企业年金集合计划。
12月8日，第五届中国电子金融年会暨第四届中国电子金融“金爵奖”颁奖典礼在北京隆重举行，长江养老荣获第四届中国金融电子“金爵奖”——“2011年度拓展电子商务最佳保险公司”奖项。
12月，作为唯一一家参与制度创新研究和设计的养老金管理机构，长江养老参与推进的“企业年金基金估值核算引入摊余成本法”工作取得重要进展。
