3月23日,人力资源社会保障部组织有关方面召开了修改《企业年金基金管理试行办法》论证会,人力资源社会保险部胡晓义副部长、基金监督司司长陈良、养老保险司副司长唐霁松、基金监督司副巡视员张浩等领导出席会议;上海市及深圳市社会保障局基金监督处负责人,银监会、证监会、保监会有关部门负责人也参加会议。长江养老与其他8家企业年金管理机构应邀出席会议。马力董事长和高松凡总监在会上重点介绍了上海企业年金过渡计划的集合运营模式和核心价值。上海企业年金过渡计划的集合运营模式体现了受益人利益最大化,体现了受托人的专业职能,体现了对投资管理人的专业细分,充分显示了规模效率和专业优势,是企业年金可持续发展可资借鉴的一个基本方向。长江养老同时提出了关于23号令在放宽企业年金投资渠道、增加配套支持政策、加快集合计划出台、着眼计划层面投资比例管理、强化受托人职能和体现受益人利益为先等方面加以修改的建议。