5月25日，成立两周年的长江养老保险股份有限公司北京企业年金中心落成，这是长江养老 “立足上海，辐射全国”，走出上海和推进公司新一轮战略发展的重要标志，是长江养老服务北京乃至覆盖华北地区的企业和职工年金业务的桥头堡。北京年金中心的设立将极大地推进长江养老的创新和先试先行，并将不断探索专业化养老保险公司的发展新模式。
　　长江养老成立于2007年5月，在07年底一次性获得企业年金“受托人”、“投资管理人”、“账户管理人”三项资格后，按照有关监管部门和上海市政府的要求和部署，在2007年底正式启动了上海市原有企业年金基金资产移交的各项工作。并于08年7月全面实现全国规模最大、最复杂的上海市原有企业年金移交工作按时、顺利、平稳完成，并在上海全市21家代理服务网点为企业和员工提供一站式的年金受理服务。在去年在资本市场大幅波动的情况下，长江养老作为专业年金受托和投资管理机构，坚持“安全第一、适度收益”的投资目标，以稳健的资产配置、正确的投资策略，通过自身的研究判断和审慎投资，以及对外部投资管理人的严格选择和监督，取得了安全良好的投资业绩。截至08年末上海企业年金基金资产的投资收益率达到7.23%，远高于整个年金投资市场基准收益率，实现了广大参保机构和个人资产的安全和增值。

　　长江养老的战略定位

　　长江养老成立之初即按照企业年金的相关法规和治理要求，确定了走信托型、专业化、三位一体养老金管理公司的发展定位，以代表和保护委托人和受益人利益为经营宗旨，立志成为“以国际标准衡量的，立足上海，面向全国的一流养老金管理领域综合服务提供商”。短期内，长江养老将专注于提供专业的企业年金基金管理服务，以实现企业年金委托人和受益人利益最大化为首要目标，争取更大范围的企业年金新增业务。中长期内，长江养老将坚持走内涵式的发展道路，致力于创新突破，积极探索在广义养老金领域提供综合金融服务的可能性。

　　长江养老的差异化服务

　　养老金管理机构作为现代服务业的组成部分，长江养老始终坚持以市场为导向，投入大量的资源和成本，精心打造有别于传统服务机构的，具有养老金行业特色和特点的专业化、差异化的服务品牌和能力。
　　充分发挥“受托账管为一体”服务模式的优势。公司充分发挥受托管理和账户管理一体化服务的优势和便利，降低服务成本，减少服务环节，整合信息查询，提高服务响应。长江养老表示这不仅能全面及时反映计划产品运营情况，并有利于实现为广大参保企业人力资源管理提供了个性化服务和产品创新；
　　服务于企业战略发展需要企业年金服务。针对企业在人力资本管理中留用人才、激励人才和管理的年金特定归属、针对企业集约化管理模式下的集团年金管理、控制需要、针对特定行业在转制过程中的利益兼顾和政策安排需求，长江养老都在合规的前提下积极地给予服务、帮助和支持；
　　不断推出满足委托人、受益人需求的增值服务。目前长江养老在客户个性化服务方面都能给予全面、高效、灵活支持，并通过网上受理平台、短信平台等全方位功能，使客户足不出户地实现年金业务安全高效办理一站通。目前通过长江养老网上办理年金的已达到建立计划企业的40%，在缴费、领取、信息、转换、归属等环节都积极探索增值服务，得到了企业的欢迎和认可。
　　积极打造全国性养老金领取平台。通过丰富受益人的领取渠道，满足更广领域和范围的客户领取需求，长江养老已与11家国内银行连通了养老金领取系统，目前是养老保险公司中唯一一家可以使退休职工可以在全国各地领取养老金的服务机构；
　　提供安全可靠的服务保障。2008年，长江养老在业内率先推出了经中国金融认证中心认证的数字签名技术，并广泛应用于年金业务办理和数据信息交互等，为账户管理服务业务挂上了“安全锁”。长江养老通过差异化的公司定位，提供具有差异化的安全、便捷、贴心的专业服务。
　　下一步，公司将市场上推出长江养老特有的“金色晚晴”等年金服务品牌，通过各种特色产品服务、投资者教育等活动，真正树立起长江养老忠诚委托人价值、维护受益人利益的服务品质。

　　长江养老股权调整事宜

         为了加强上海国有金融资源整合，为加强优势资源互补，加快发展企业年金业务，近期，太保集团通过受让和定向增发的方式间接入股长江养老，调整后，太保人寿和太平洋资产管理有限责任公司将合计持有长江养老51.753%的股份，长江养老的注册资本也将增加至7.87亿元。
　　此次股权结构调整旨在更好地发挥太保集团与长江养老的资源优势，形成协同效应，实现双方科学发展，做大做强的目标。太保集团入股长江养老后，长江养老将借助其覆盖全国的机构和服务平台，加快在全国范围的企业年金业务拓展，提高长江养老的核心竞争力。同时也将借助太保集团在保险领域的产品优势，双方共同为广大年金参保企业提供品种更丰富、选择更多样的一站式养老金资产管理、养老保险产品和全方位服务。
　　此次股权调整对长江养老经营模式和发展方向没有影响和改变，作为独立的法人受托机构，长江养老将继续秉承“专业、诚信、审慎、尽责和客户至上”的经营方针，维护企业年金受益人和委托人的合法利益，继续信托型养老金业务的经营模式，保持专业化养老金管理发展方向，培育长江养老具有公信力的专业品牌和市场形象。
　

　     2009年是对包括企业年金在内的养老金管理和发展的关键的一年，也是考验所有从事养老金资产管理机构能力的关键一年。今年国务院办公室下发的“金融30条”，包括上海近日出台的建设“两个中心”的实施方案，以及陆家嘴论坛上吴定富主席提出的“要让更多保险业改革创新试点工作在上海先行先试”、和“加大保险服务与社会保障事业”要求，都为专业养老金公司通过金融创新参与金融体系建设，推动企业年金市场在内的多层次养老保障体现建设的发展和营造了宽松的外部环境和重要机制平台。长江养老表示，09年及中短期内，公司将坚持信托型企业年金业务的经营模式，保持专业化养老金管理的发展方向，以实现受益人利益为目标，以为客户创造价值为重点，全面提升公司在受托、投资、运营等方面的核心竞争力，探索新型养老金管理领域和投资渠道，在外延式发展和内涵式发展上谋突破。服务经济发展；服务社会进步；服务先进文化建设；服务保障民生；服务金融稳定，努力把长江养老打造成一个具有行业引导力的国内最优秀的专业养老金管理公司。