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为进一步统一思想，加快推进年初工作会议提出的两个聚焦战略部署，在上半年的基础上再接再厉、全力以赴完成年度经营目标，7月20日下午，长江养老召开2012年半年度工作会议和党的工作会议。公司党委、总裁室、全体中层干部、工会委员、各部门主管级以上员工、各党支部书记、党员骨干代表、省级年金中心的同志参加了会议。市金融党委、市金融办相关人员列席会议。
此次半年度工作会议的主题是：加速推进聚焦战略，确保经营目标达成，全力推进资产管理业务创新，努力实现公司可持续发展。李春平总裁作了工作报告。会议在对公司上半年聚焦战略实施情况进行深入分析的基础上，进一步明确了长江养老坚定不移走专业养老金资产管理的差异化发展道路，以规模化、专业化、产品化实现价值化的战略方向，进一步明确了下半年的工作要求。
党的工作会议上，公司党委对2011—2012年度先进党支部、党建工作特色党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。党委书记马力分别与总裁李春平和各条线分管领导现场签订了2012年度公司党风廉政建设责任书。
党委书记马力作了“坚定信心，攻坚克难，巩固和深化创先争优成果，为努力完成公司各项任务而不懈奋斗”的讲话。马力书记回顾了中国共产党91年的光辉历程，系统总结了公司创先争优活动阶段性成果和取得的经验，并对进一步深化创先争优活动，建设创先争优长效机制做出了部署和要求。她指出，长江养老的党员要继承发扬艰苦奋斗、与时俱进、开拓创新等党的优良传统和作风，学习中国航天精神，在认识处于大发展前夜阶段的养老金事业的困难和挑战的同时，要看到养老金事业的光明前景，坚定信心，攻坚克难，努力开创公司发展和养老金事业的新局面，在奋斗和奉献中实现个人的职业发展目标与人生理想价值。此外，马力书记还对现阶段党员干部如何进一步树信心、作表率、强毅力，努力做到善于领导、善于凝聚、善于引导，不断提升自身修养和专业水平、管理能力等方面提出了具体要求。
