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6月21日，由长江养老保险股份有限公司、《第一财经日报》、海富通基金管理有限公司联合举办的 “2013养老金高峰论坛-大资管时代下的社会养老保障”北京成功举办。人力资源和社会保障部、保监会、证监会、国资委、全国社保理事会等领导，专家学者，以及 150多名央企和地方国企相关负责人、国内主要金融机构的养老金业务负责人出席了论坛。
长江养老马力董事长、第一财经传媒秦朔总经理、海富通基金张文伟董事长代表主办方为论坛做了致辞。马力董事长在致辞中提到，中国养老保障体制尽管是一个错综复杂、任重道远的课题，但如果能以资产管理功能去参与服务，以专业化和市场化去承载管理，以稳健优质的资产去对冲经济周期风险和市场风险、以创新和效率去弥补政府管理运营中可能的力有未逮，金融的价值就能够繁衍在宏大的社会管理中、体现在长期的服务民生中。
人力资源和社会保障部基金监督司陈良司长从企业年金和全国社保基金投资的比较、企业年金投资实践的重要意义等几方面，介绍了市场化投资运营达到保值增值目的有益尝试，以及对基本养老保险基金管理的可借鉴意义。保监会资金运用部韩向荣副主任分享了近年来保险资产管理改革创新的情况，分析了保险资产管理下一步发展和未来走向。证监会基金监管部付惟龙处长总结了企业年金和社保基金投资运作的成功经验，提出积极创造条件，进一步推动养老金与资本市场良性互动发展和大力发展资产管理行业，努力提高支持我国养老保险体系建设服务能力。全国社保理事会规划研究部熊军副主任立足于全国社保投资运作经验，提出了对养老金基金投资管理的展望。中国社科院世界研究保障中心郑秉文主任分析了大资管时代的养老金因素与养老资产市场，指出发展养老金基金业才能迎来事业单位养老金改革。建设银行养老金业务部杭琛总经理助理介绍了海外养老金投资运营经验。
圆桌讨论会上，清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥教授作为圆桌主持，与长江养老高红兵总裁助理、海富通基金戴德舜投资总监，以及来自工商银行、昆仑信托和合一资本的人力资源部负责人围绕大资管背景下，各种新政松绑和创新将给养老保障带来的机遇影响，如何做好个人、企业、国家的养老规划，养老金市场化运作的模式，以及各界如何发挥自身优势，推动企业年金的发展等方面做了深入探讨和交流。
本次研讨会是长江养老联合媒体和金融机构共同发起召集国内养老金行业各界共同探讨在大资管时代的背景下，金融如何进一步服务多层次社会保障体系建设，推动养老金的市场化运作，切实提高养老保障水平的一次高端论坛。从监管部门、专家学者、金融机构和企业代表的不同视角对资产管理时代下的社会养老保障问题进行了探讨，对资产管理创新推动企业年金行业发展，改善社会民生提出了倡议和呼吁。研讨会的成功举办，有力推动了社会各界对养老问题和年金行业的关注，获得了监管部门和企业代表的高度评价，又一次体现了长江养老作为中国养老金行业的践行者和创新者的责任感和影响力。
长江养老作为一家专业尽责的养老金管理机构，在监管部门和企业的指导下，多年来已经为推动国内养老金行业发展作出了积极而有效的探索和创造，并将继续发挥具高度公信力的一流的养老金资产管理领域综合服务金融机构的作用和价值，为进一步推动中国养老金事业发展不断努力，做出更大贡献。
