2月18日,长江金色系列集合计划管理人2014年度会议顺利召开。长江养老作为受托人,召集金色系列计划投资管理人、托管人和账管人共19家机构参加了会议。我司李春平总裁、田军副总裁、李苇莎总助,资产、风控和运营条线部门相关负责人出席会议。
会上,李春平总裁代表受托人长江养老向大会致辞。李总指出,2014年是宏观经济和投资市场的变革元年,年金投资同样存在变与不变。不变的是年金管理的核心、理念、目标和信托原则;变的方面体现在:一是客户最低回报的要求逐渐提高,势必要求投资组合降低收益的波动性;二是资本市场在制度变革下带来了新的机遇和挑战,我们必须面对年金投资范围扩大后如何做好资产配置的再平衡,在利率市场化过程中如何达到客户的绝对收益目标等问题。
李总要求各投资管理人认真总结2013年投资中的不足,围绕受托人和委托人提出的绝对收益目标做好战术配置和风险预算的再平衡。希望通过大家的共同努力,达到三个计划稳健良好的收益,实现委托人、受托人、投资管理人、账户管理人和托管人的共赢,共同打造金色系列集合计划的品牌,不辜负委托人和持有人的厚望。
资产管理与监督部总经理黄刚主持会议并做了《金色系列集合计划2013年回顾与2014年展望》的主题报告,明确提出2014年的受托管理目标和管理措施。各参会投资管理机构围绕会议主题,各抒己见,进行了深入交流。在与托管人、账管人的分组会议上,公司与各家托管、账管机构就2013年计划运营情况进行了回顾,并就2014年的重点工作进行了规划与沟通。
此次会议通过集合计划各方的共同参与交流,就全年的投资、运营工作形成了共识,为金色系列集合计划今年取得优秀业绩、确保优质运营服务奠定了良好的基础。