近日,长江养老的“上海市属国企混合所有制改革首单员工持股计划”项目荣获上海市政府颁发的“2015年上海金融创新奖”。该项目协助上港集团等首批试点企业开展中长期激励计划管理,为上海市及其他省市国资国企以员工持股计划参与混合所有制改革提供了宝贵经验,其在业内的创新性和示范作用,对深化国企改革具有极其重要的里程碑意义。
“上海市属国企混合所有制改革首单员工持股计划”是上海市首个试点的国有控股上市公司员工持股计划,项目发起设立的员工持股计划专项养老保障管理产品,是国内首个以养老保障管理产品作为载体,承接员工持股计划管理需求的产品,其成功实施进一步提了公司的养老资产管理核心能力和竞争优势。
近年来,长江养老在信托型养老金业务、产品、投资和服务等多个领域取得多项创新突破,已连续六年荣获上海市政府颁发的“金融创新成果奖”。