2月23-24日,太保集团“猎豹团队长训练营四期”开营,长江养老保险股份有限公司与太平洋资产管理有限责任公司部门负责人共同参训。太保集团首席数字官杨晓灵、太平洋资产管理公司董事长于业明、长江养老公司总经理苏罡等领导出席,长江养老公司CDO陈琛作为班主任跟班指导。
苏罡在开训时指出,“数字太保”是提高效率和降低营运成本的抓手,任何一个条线、部门、个人都要变得更加敏捷,部门长要推动团队成为敏捷模块,跟上集团发展的节奏,真正具备参与数字化的能力。本次训练营是任务型培训,课堂作业就是实战,就是回司后要做的工作。要共同努力实现太保内部负债端和资产端的良性互动,将太保转变成一只敏捷的猎豹。
训练营课程以任务为导向,全程无纸化。通过对数字化逻辑、三大KPI基线分解、数字化机构普查解读、客户关键旅程、投名状、战略管理平台介绍等课程讲授和实操,引导学员围绕痛点完成数字化产品需求分析。长江养老的17名学员积极参训并100%提交了数字化《产品商业计划书》,通过训练在思维方式上建立起数字化概念,在数字太保战略中建立起共同的语境。