长江养老2017年度第一期新员工培训近日在沪举行。来自上海、北京、广州、成都、兰州等职场的20名新员工参训。培训邀请由各部门负责人及骨干人员组成的兼职讲师队伍围绕公司概况、战略与文化、人事财务合规制度、核心业务与产品、营运服务、系统平台实操等进行授课。在 “数字太保”的战略影响下,培训借助集团网络培训平台,首次组织参训人员采用手机APP完成训后测试。通过培训,新员工对公司情况普遍有了更全面的了解和更深入的认同,在接受公司共同语言和行为规范的同时,对公司及个人未来的发展也更有信心。
近年来,长江养老加强人才高地建设,通过专家论坛、外部培训、内部中高层培训、新员工培训等,不断强化各领域员工的工作技能,队伍专业化水平显著提升。