关于长江养老保险股份有限公司

2019版投研绩效项目开发征集公告

长江养老保险股份有限公司（以下简称“征集人”）现邀请合格的供应商（以下简称“应征人”）就征集人所需以下项目进行方案征集，征集人将择优选定中选人，欢迎符合条件的应征人前来参与方案比选，现将有关事项公告如下。

一、征集项目名称及内容：

1、项目名称：2019版投研绩效项目开发

2、内容：

围绕投研管理的核心管理问题，重点关注了“组合排名”、“投资经理排名”、“组合策略排名”、“资产配置归因”、“类属资产归因”、“投资风格分析”等投资管理解决方案；针对这些解决方案，特通过本项目建设“投研绩效系统” ，着眼于提升公司核心投资管理能力。

整体上看，本次竞价邀请方案要兼顾当前的业务需求和未来的业务发展，统筹规划，分阶段实现如下目标：

1. 整体构建绩效主题计算引擎，实现多维度多层次的投资表现和绩效归因分析能力；

2. 应用分布式、服务化、开放性的技术架构，实现业务不断发展情况下各类用户需求的快速响应；

二、应征人必须具备的条件：

1、在中华人民共和国境内合法注册成立的具有合法的软件开发、技术服务、系统集成经营权。

2、在资产管理领域有5年以上信息化建设经验，有投研绩效项目实施经验和具体案例。

3、应征人必须具有独立法人资格，具有独立承担民事责任的能力，具备相应的经营范围且其注册资金或净资产（所有者权益）必须不小于 500（含）万元人民币（或等值外币）；能提供最近一年（或最近一季度）经审计的资产负债表、公司资质证明。

4、应征人必须具备保险行业类似项目的服务经验，须提供类似项目的成功案例及相关证明材料。（需提供合同复印件，至少包括项目简介、联系人等，采购人保留核查原件的权利）。

5、应征人在最近三年内未因自身任何违约、违法行为及违反商业道德的行为而导致取消参选资格、合同解除或败诉。

6、法律、行政法规规定的其他条件。

三、项目主要包括的人员类别及最低标准：

1、IT专家类人员：大学本科以上学历，IT相关专业毕业；5年以上IT工作经验。

2、开发类人员：大学专科以上学历，IT相关专业毕业；专科学历的应至少具备3年以上IT工作经验，且项目组内专科学历人员占比不超过20%。

3、测试类人员：大学专科以上学历，IT相关专业毕业；专科学历的应至少具备2年以上IT工作经验，且项目组内专科学历人员占比不超过40%。

四、报名时必须提交的证明材料：

1、包括但不限于企业法人营业执照、组织机构代码、税务登记、银行账户信息、承接过类似项目的案例、相关营业许可证、专业资格、资质证书、授权代表的身份证等复印件及其他有关资格证明文件（第二款所指各类必备条件的证明文件）。以上文件均需加盖公章，复印件需注明“与原件一致无误” （上述资料请附光盘）。

2、公司简介（含在金融行业服务经验的相关证明材料）。

3、保密声明：应证人在购买公开竞价文件时，应按采购人要求提交一份具有法律约束力的承诺声明，声明其不论中选与否，均不向新闻媒体或任何机构、个人泄露本次采购项目涉及的任何信息或材料。保密期限为自签订保密承诺声明之日起60个月。

五、公开竞价文件的索取方式：

1、应征人可携相关证明材料到上海市世纪大道1239号世纪大都会9层报名并索取长江养老2019版投研绩效系统项目公开竞价文件书。

2、索取时间：自本公告发布之日起5个工作日内，在上海市世纪大道1239号世纪大都会9层持单位证明（法定代表人出具的授权书）索取，每个自然月的最后一个工作日请于15:00前来索取。

3、索取公开竞价文件的应征人将被登记备案，未索取公开竞价文件并登记备案的应征人均无资格参加此次应征。

六、联系方式：

长江养老保险股份有限公司信息技术部

电话号码：021－38604158

传真号码：021－38604168

联系人：程东升

联系邮箱：chengds@cj-pension.com.cn

七、举报邮箱：jbxx@cj-pension.com.cn

长江养老保险股份有限公司

2019年8月2日